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A instituição financeira pretende cortar mais de 9000 postos de trabalho (quase 10% de seu efetivo) até 2019, mas espera conseguir isso antes, até o meio do ano que vem. Pretende fazer isso com um plano de incentivo à aposentadoria que envolve pagamento de 12 salários e indenização pelo tempo de serviço que varia entre 1 e 3 salários, dependendo do tempo de banco do funcionário. pessoas que se encaixam no perfil para participar tem até 9 de dezembro para aderir. A intenção é economizar 750 milhões de reais anuais.

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Segundo notícias veiculadas na imprensa norte-americana, a AT&T, gigante das telecomunicações nos EUA, comprou a Time Warner. O grupo controlador como CNN, TNT e HBO, e Warner Bros teria sido adquirido por mais de US$ 80 bilhões. Será a união entre um grupo gigante da telefonia que tem clientes em Tv paga e celulares com o tradicional grupo de mídia Warner. A aquisição formará empresa avaliada em US$ 300 bilhões na bolsa.

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O Estadão noticia que a empresa OAS será monitorada diariamente por uma empresa pelos próximos 25 anos. Balanços, fluxo de caixa, contratos, aditivos e licitações serão monitorados por tal empresa, especializada, para que a OAS não cometa mais atos de corrupção. Essa fi a solução dos credores para que a OAS não passe mais pelos problemas até pelo menos pagar os 2,8bilhão que deve.

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A Confederação Nacional do Comércio de Bens fez um levantamento e baseado nos dados da RAIS 2015 do Ministério do Trabalho mostrou que o varejo empregou 7,92 milhões de pessoas no ano passado. O número ilustra uma queda de 2,1% ante 2014.

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O BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento), através de estatísticas sobre a vida do empreendedor negro no Brasil, realizados pelo IBGE que demonstrou que em 2013 apenas um em cada 10 empreendedores negros tinha um funcionário ativo, chegou a conclusão que o negro sofre preconceito no empreendedorismo brasileiro. Para combater isso o BID criou o Inova Capital. Programa para acelerar empresas novas que tenham como dono negros. (fonte: Estadão)

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A taxa de desemprego subiu a 11,8% e contabiliza 12 milhões de trabalhadores sem emprego, relata o IBGE. O trimestre entre junho e agosto registra o maior desemprego desde que o IBGE começou a medir a taxa, em 2012. Em relação ao trimestre anterior (março a maio), o número foi inchado pela perda de 583 mil vagas. No computo de 12 meses, 3.2 milhões de pessoas perderam o emprego.

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O empresário britânico Richard Branson, fundador do grupo Virgin, estabeleceu uma nova regra em sua empresa. Todos funcionários devem desligar seu e-mail por duas horas na semana. A ação visa obter crescimento no bem estar e na criatividade de seus funcionários. A medida é seguida por 200 funcionários da Administração Virgin nos EUA e no Reino Unido que ficam longe de suas mesas pela manhã nas quartas feiras das 10hs ao meio-dia para participar em sessões de brainstorming.

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O Programa Fellows do Itaú Unibanco procura profissionais que já tenham experiência de dois a cinco anos em tecnologia, startups ou empresas “ponto com”. No programa, os selecionados irão liderar os projetos de transformação digital do banco e, por conseguinte, do setor financeiro. O programa não exige formação acadêmica, mas procura um perfil inovador, criativo, antenado e empreendedor. É necessário conhecimento avançado em inglês.

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Os bancários, que realizam greve praticamente todos os anos, endureceram as negociações. O tempo de greve já é o maior desde 2004, quando a greve durou 30 dias. Ano passado os bancários conseguiram um reajuste de 10%, com ganho real de 0,11%. Esse ano, as chances de acordo estão mais difíceis, especialmente com a grave crise econômica.

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A proposta da reforma da Previdência, segundo matéria do Estadão, pode aumentar a idade mínima de aposentadoria para além dos 65 anos pensados inicialmente. Na proposta, elaborada pela equipe técnica do governo, um gatilho pode aumentar a idade da aposentadoria, se a média de sobrevida também subir. Ou seja, se o tempo de vida pós aposentadoria for mais longo que hoje em dia. Polêmica à vista.